Capítulo 10

—T enemos que ir a presentar la última etapa del nuevo plan al director del banco. Salimos dentro de dos lunes y regresamos el martes —explicó Santiago.

—Todavía no entiendo por qué no llevas a Florencia contigo. Es tu asistente —dijo Cecilia.

Ese día llevaba una camiseta negra y una falda negra, y a Santiago casi se le olvidó cómo respirar al verla.

—No necesito una asistente. Tú me obligaste a contratarla.

—Sí la necesitas, y además es muy buena en lo que hace.

—Le daría un ataque de pánico por viajar conmigo. Y no puedo separarla de Ignacio; el otro día los vi lanzándose miradas intensas. Te apuesto lo que quieras a que en un mes están juntos.

—Te apuesto tu auto a que no —dijo Cecilia. Él manejaba un magnífico Mercedes Benz—. Ignacio todavía es demasiado inmaduro para darse cuenta de lo que tiene frente a su nariz.

—Los dos lo son —concedió él—. Por eso necesito que vengas tú. No quiero a ningún novato negociando una posible expansión. Nadie conoce los números mejor que tú.

—Está bien. Iré.

Un golpe en la puerta los interrumpió.

—Buenos días, Bruno —dijo Santiago cuando él entró sin esperar a que lo hicieran pasar. El descaro del tipo...—. Gracias por venir hoy. Empecemos con una breve introducción. ¿Puedes contarme un poco sobre ti y tu experiencia?

Cecilia salió de la oficina sin siquiera mirar a su exmarido.

—Tengo un título en Ingeniería Mecánica.

He pasado los últimos siete años trabajando aquí, lo que me da experiencia directa en el trabajo que estaría haciendo —explicó Bruno—.

También hice mi maestría en la capital —añadió, con los ojos llenos de orgullo—.

Ya sabes, la mejor universidad del país.

Mi tesis fue sobre la mejora de procesos en el ensamblaje, lo que me convierte en el candidato ideal para este puesto.

Santiago no podía negar que el currículum de Bruno era impresionante. Con sus lentes nuevos y la camisa italiana con corbata, podría haber engañado a cualquiera… menos a él.

—¿Cómo planeas liderar al equipo? —preguntó—. Este puesto también requiere habilidades interpersonales.

—Cada proyecto tendrá plazos ajustados y un presupuesto estricto —continuó Bruno—.

Para asegurar el éxito, dividiré el proyecto en fases manejables, estableceré hitos claros y asignaré tareas específicas a cada trabajador.

Tendré reuniones semanales para dar seguimiento al progreso y resolver cualquier problema que surja.

Santiago se preguntó qué había visto Cecilia en ese tipo.

Sí, tenía los dientes perfectamente blancos y el cabello negro bien peinado, pero era completamente promedio, igual que su trabajo.

No sabía cuál era la comida favorita de Cecilia, no se esforzaba por hacerla sonreír y había olvidado su cumpleaños dos veces.

—¿Reuniones semanales, dices? —lo interrumpió Santiago—. ¿No crees que es un poco excesivo? Esto es una línea de ensamblaje, no la NASA.

Se imaginó a Bruno recibiendo toda la furia de Maga, altamente competente pero de carácter explosivo.

—Creo que las revisiones periódicas son clave para mantener el rumbo y resolver los problemas antes de que se vuelvan graves —respondió Bruno, imperturbable.

Santiago no quedó impresionado por el uso de palabras rimbombantes.

—Ya veo. ¿Cómo manejarías los conflictos o desacuerdos dentro de tu equipo? —preguntó. El equipo solía calentarse cuando el trabajo se acumulaba. Peter había sido muy paciente y equilibrado, lo que lo hacía difícil de reemplazar.

—Creo en enfrentar los conflictos de frente, pero con empatía y comprensión.

Normalmente empiezo con una conversación individual con las personas involucradas para entender sus puntos de vista.

Luego los reúno para discutir el problema abiertamente y facilitar una solución que satisfaga a todas las partes —respondió Bruno.

Sonaba ensayado; claramente había estudiado sus respuestas. Santiago podía respetar eso, pero más allá de sus calificaciones, no podía olvidar sus faltas. La única razón por la que no lo había despedido era para que no pudiera demandar a Cecilia por pensión durante el divorcio.

—Ajá —dijo Santiago, poco convencido. Necesitaba terminar esto para buscar a un candidato adecuado—. Por último, ¿qué te hace pensar que, si tu esposa no puede confiar en ti, yo, esta empresa y mi familia sí lo haríamos?

Bruno palideció. El reloj de la pared marcó unos segundos antes de que encontrara fuerzas para responder.

—No puedes descartarme solo porque quieres meterte con mi esposa. Lo voy a denunciar a Recursos Humanos —amenazó.

—Adelante —respondió Santiago con una sonrisa burlona—. Yo denunciaré tus encuentros inapropiados con Eli en cada rincón de esta planta. Tengo múltiples testigos.

—Gracias por considerar mi postulación —dijo Bruno, poniéndose de pie de golpe. La silla chirrió contra el piso y salió furioso de la oficina.